Fundadora da Ethic Metalúrgica, em Mauá, Meylyna Moura percorreu caminhos improváveis antes de assumir a liderança de uma indústria. Entre o setor bancário, a educação e os estudos sobre comportamento humano, descobriu na metalurgia uma nova forma de exercer o propósito que sempre guiou sua trajetória: cuidar de pessoas enquanto constrói negócios.
“Tudo quanto fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor e não para os homens.” — Colossenses 3:23
A menina que foi escolhida
Quem conhece Meylyna Moura pela rotina na Ethic Metalúrgica dificilmente imagina o caminho que a levou até ali. Antes de assumir a liderança de uma indústria, ela passou por bancos, salas de aula, consultórios e pela experiência mais transformadora da sua vida: a maternidade. Em cada etapa, sem perceber, foi construindo a forma como hoje lidera pessoas, negócios e projetos.
Esse propósito começou a ser construído muito antes da vida profissional. Meylyna nasceu em Valença do Piauí e foi adotada ainda bebê por uma mulher que decidiu ser mãe por escolha, e não por vínculo biológico. Anos mais tarde, descobriria que a mãe biológica chegou a cogitar interromper a gravidez por falta de apoio da família. A revelação nunca diminuiu a importância da mãe que a criou. Pelo contrário. Reforçou a convicção de que sua história começou a ser transformada pelo amor de alguém que escolheu acolhê-la.
Ainda jovem, entrou no mercado de trabalho e passou por instituições como Bradesco e Caixa Econômica Federal. A oportunidade de atuar em São Paulo mudou o rumo da sua vida. Foi no ABC Paulista que conheceu Marcelo Lourenço, com quem se casou poucos meses depois e construiria, anos mais tarde, a empresa que hoje lideram juntos.
“Minha mãe me escolheu. Que bênção, que oportunidade tremenda.”
“Pode uma mulher esquecer-se tanto do filho que cria, que não se compadeça dele, do filho do seu ventre? Mas ainda que esta viesse a se esquecer dele, eu, todavia, não me esquecerei de ti.” — Isaías 49:15
De mãe em tempo integral à liderança da indústria
A mudança para São Paulo trouxe também uma nova fase da vida. Depois do casamento, Meylyna decidiu deixar o mercado de trabalho para se dedicar aos filhos. Foi nesse período que voltou a estudar, motivada principalmente pela busca de respostas para compreender o diagnóstico de TDAH do filho mais velho. Vieram a pedagogia, a psicopedagogia e outras formações voltadas ao desenvolvimento humano, conhecimentos que mais tarde fariam diferença muito além da sala de aula.
Enquanto ela mergulhava nesse universo, a trajetória empreendedora da família também tomava novos rumos. O mesmo CNPJ acompanhou diferentes fases: começou com um projeto educacional voltado a crianças com transtornos, passou pela fabricação de peças automotivas, produziu máscaras e álcool em gel durante a pandemia e, mais tarde, entrou no mercado de reciclagem de metais. Foi dessa experiência que nasceu a Ethic Metalúrgica.
Nos primeiros anos, Marcelo assumiu a operação da fábrica enquanto Meylyna permanecia nos bastidores, dando suporte ao negócio. A dinâmica mudou quando ele precisou se afastar por motivos de saúde. De uma hora para outra, ela assumiu sozinha a gestão da empresa por quase dois anos. O desafio marcou uma virada definitiva em sua trajetória.
“Foi aí que eu saí do papel de mãe, literalmente, para empreendedora.”
“Sabemos que todas as coisas cooperam para o bem daqueles que amam a Deus, daqueles que são chamados segundo o seu propósito.” — Romanos 8:28
Uma indústria movida por pessoas
Assumir a liderança da Ethic fez Meylyna perceber que tudo o que havia vivido até então encontrava um ponto de encontro na indústria. A experiência com educação, psicologia e comportamento humano passou a influenciar a forma como conduzia o negócio e se relacionava com clientes, fornecedores e parceiros.
Hoje, a Ethic Metalúrgica fabrica carrocerias, reboques e caçambas sob medida para caminhões, atendendo clientes de diferentes regiões do país. Marcelo, engenheiro projetista, responde pelo desenvolvimento técnico dos equipamentos, enquanto Meylyna lidera as áreas comercial, financeira e de relacionamento. Para ela, porém, o produto nunca foi o único diferencial da empresa.
Essa mesma visão também deu origem à Meylyna Moura Consulting, iniciativa voltada a palestras e mentorias. Embora atuem em segmentos diferentes, os dois negócios compartilham o mesmo princípio: compreender as necessidades das pessoas antes de oferecer qualquer solução.
“A Ethic não fabrica apenas caçambas. Ela existe para entender a dor do cliente e caminhar junto com ele para aliviá-la.”
“Porque sou eu que conheço os planos que tenho para vocês, diz o Senhor, planos de paz e não de mal, para lhes dar um futuro e uma esperança.” — Jeremias 29:11
Quando a ética se transforma em cultura
A forma como Meylyna se relaciona com os clientes é a mesma que procura levar para dentro da empresa. Em um setor tradicionalmente masculino, ela escolheu construir uma liderança baseada na proximidade, no diálogo e na confiança, tratando a equipe como parte do crescimento da própria organização.
Essa escolha aparece até no nome da empresa. A palavra Ethic nasceu do desejo de transformar a ética em um princípio cotidiano, presente nas decisões, nas relações e na maneira de conduzir o negócio. Para Meylyna, liderar vai além de acompanhar resultados. Significa conhecer as pessoas, entender suas dificuldades e criar um ambiente onde cada colaborador se sinta respeitado.
“Trato meus funcionários e a empresa como família. A Ethic é uma extensão da minha casa.”
“O íntegro anda em sua integridade; felizes são os seus filhos depois dele.” — Provérbios 20:
Os ciclos de ser mãe e empresária
A forma como Meylyna conduz a empresa também reflete a maneira como enxerga a própria família. Durante muitos anos, dedicou-se integralmente aos filhos. Quando assumiu a liderança da Ethic, precisou aprender a equilibrar um papel que até então ocupava quase todo o seu tempo: o de mãe presente em tempo integral.
Hoje, o filho mais velho cursa Medicina, aprovado na primeira tentativa do vestibular, enquanto a filha vive a fase de descobrir os próprios caminhos. Meylyna admite que ainda se cobra pela ausência em alguns momentos, mas entende que cada etapa da vida exige novas escolhas. Assim como os filhos cresceram, ela também precisou crescer para acompanhar a empresa que ajudou a construir.
“Eu me cobro muito como mãe. Mas acredito que a vida é feita de ciclos, e agora é uma nova jornada.”
“Há um tempo para tudo, e um tempo para cada propósito debaixo do céu.” — Eclesiastes 3
Quando a dor encontra um propósito
Essa visão de cuidado não ficou restrita à família nem à empresa. Com o tempo, Meylyna passou a compartilhar sua história em palestras e encontros voltados principalmente à prevenção da depressão, um tema que ganhou um significado profundo após a perda do sogro, a quem considerava um pai.
A experiência transformou uma dor pessoal em um compromisso de ajudar outras famílias a enfrentarem situações semelhantes. Para ela, empreender também significa criar impacto para além do negócio, usando a própria trajetória para abrir espaço para conversas que muitas vezes acontecem tarde demais.
“Eu não pude salvar a vida do meu sogro. Mas que o Senhor me use para, pelo menos, tentar salvar a vida de outros.”
“Há um tempo para tudo, e um tempo para cada propósito debaixo do céu.” — Eclesiastes 3:1
Construir para além da própria história
Ao olhar para o futuro, Meylyna não fala apenas sobre a expansão da empresa. Entre os projetos que pretende realizar está a publicação de um livro reunindo momentos marcantes da própria trajetória, fotografias da família e reflexões que nasceram ao longo dos anos. Mais do que registrar a própria história, ela deseja mostrar como cada experiência ajudou a construir a mulher que é hoje.
Esse mesmo sentimento também orienta seus planos para a Ethic, para as mentorias e para os projetos sociais que pretende ampliar. Para Meylyna, o mais importante não é ser lembrada pelos cargos que ocupou, mas pelas pessoas que conseguiu fortalecer ao longo do caminho.
“Eu fui sendo construída para construir. Construir é um legado. Deixar algo para os outros é um legado.”
“Assim, meus amados irmãos, sede firmes, inabaláveis e sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que, no Senhor, o vosso trabalho não é vão.” — 1 Coríntios 15:58
Um legado que continua sendo construído
A história de Meylyna Moura nunca foi apenas sobre metalurgia. Foi sobre aprender a transformar cada fase da vida em um novo começo. Da menina adotada no interior do Piauí à empresária que hoje lidera uma indústria, cada desafio ampliou sua capacidade de cuidar de pessoas enquanto construía novos caminhos.
Na Ethic Metalúrgica, nas mentorias ou nas palestras que realiza, o propósito permanece o mesmo: gerar impacto que ultrapasse os limites do negócio. Porque, para ela, construir não significa apenas fabricar estruturas de aço. Significa fortalecer pessoas, criar oportunidades e deixar marcas que permaneçam muito depois de cada conquista.
É assim que Meylyna continua escrevendo sua história: construindo empresas, fortalecendo pessoas e transformando propósito em legado.
“Tudo posso naquele que me fortalece.” — Filipenses 4:13
Instagram: @mel.ethicmetalurgica